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SE（汎用系）
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
2.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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パッケージ導入コンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
所属部門の特徴として、複数の顧客を相手にする。といったことが挙げられます。正直若手のう
SE（Web・オープン系）
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
3.0
SE４年目で、私は技術プロになるよりもマネジメントを選択しました。 やりがいは、常駐先
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
社員の自律的な行動を促すための評価制度も運用されており、仕事のモチベーションにつながる
インフラエンジニア
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
日本で導入事例のないERPのモジュール導入を経験したこと、東南アジアへのECサイトの新
ベネフィット・ワン
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
サイバーエージェント
ディレクター
クロスマート
インサイドセールス・内勤営業
セプテーニグループ
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セグメント
新規事業企画・事業開発
