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SE(汎用系)
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
2.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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パッケージ導入コンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
所属部門の特徴として、複数の顧客を相手にする。といったことが挙げられます。正直若手のう
SE(Web・オープン系)
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
3.0
SE4年目で、私は技術プロになるよりもマネジメントを選択しました。 やりがいは、常駐先
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
社員の自律的な行動を促すための評価制度も運用されており、仕事のモチベーションにつながる
インフラエンジニア
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
日本で導入事例のないERPのモジュール導入を経験したこと、東南アジアへのECサイトの新
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