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社会人4年
代理店営業・アライアンス
評価制度の満足度
5.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
実力によって評価してもらえる社内制度があること。実際に実績に応じたプロモーションを行
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
確定拠出年金,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用
インサイドセールス・内勤営業
総合満足評価
オハナカルチャーが有名であったが、コロナ以降は数字でのパフォーマンス重視になりあまり大
社員のミッションビジョン共感度
4.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
社会人3年
2.0
1.0
3.0
SE（制御・組み込み系）
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
SE（Web・オープン系）
年収については営業系の「頑張った分だけ上がる」給与体系を期待しており、個人の成果に基づ
退職金制度,確定拠出年金,カフェテリアポイント,書籍購入補助,長期休暇制度,社内懇親会費用,留学支援
法人営業
会社の成長性・将来性
事業展望について
AIとの兼ね合いが全て。 また製品力は相当高いが、追随してくる他社もあり、日本市場では
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
職種で全てが異なるのでなんとも言えない。が、私がいた職種では見つける事ができなかった。
待遇面の満足度
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
結果が全て。 そして周りは助けてくれないし、忙しすぎて聞けない。 情報はたくさんあるの
入社理由と妥当性
製品力やブランド、また知人の進めもあり、また他社も選考しておらず断る理由がなかった。
CRM/SFAとMAあたりまでは都心から地方までだいたい飽和しており、残っているホワイ
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