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2022年11月 内定人材紹介 エージェント事業部 (正社員)役職なし
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解約が相次ぐ未稼働顧客に対してこまめな情報提供や対面での説明を重ね、大口顧客へと変貌させま
UI/UXデザイナー
1次面接
サービスデザイングループ、役職なし
内定
面接の内容
これまでの経験、転職の理由、ケーススタディ（ケーススタディの例としては、新しくサービスを立ち上げることになった際にチームに対してどういったワークショップを設計するか、といった内容や、とある課題を解決するためにどういった解決策が思いつくか、等だったと記憶しています。ケースは5つほどありました）
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期：2021/05
法人営業
タレントシェアリング事業部、役職なし
面接で聞かれた質問①
選考時期：2021/06
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
人材紹介事業部、役職なし
選考時期：2019/09
人材・教育
人材紹介
2次面接
選考時期：2019/05
営業部、役職なし
選考時期：2020/12
選考時期：2013/02
ロバート・ウォルターズ
ネスレ日本
採用
パーソルキャリア
セプテーニグループ
デジタルマーケティング
エス・エム・エス（SMS）
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