パーソルキャリアの
クチコミ詳細_No.3578（事業（強み・弱み））

中途入社 | 女性

個人営業

事業部・部門	エージェント事業部
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2022/12/27

会社の成長性・将来性

5.0

事業の優位性・独自性

5.0

イノベーションへの挑戦

5.0

事業展望について

企業方針など発信する機会があり、企業の動向や今後の展望なども社員に向けて目線合わせを常に実

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

「事業（強み・弱み）」をもっと知る

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアのキャリアパス・評価制度

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強会参加補助）・専門性を磨くため...もっと見る

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2026/01/23

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアのキャリアパス・評価制度

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・マネージャーとス...もっと見る

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/09/13

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアのキャリアパス・評価制度

個人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・専門性を評価でき...もっと見る

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/09/01

もっとみる

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

人材・教育