JOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)からの転職体験談(団体職員/男性/20代)
20代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 団体職員 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | プリセールス・技術営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
JOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)
団体職員,役職なし
石油資源開発(JAPEX)
プリセールス・技術営業,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
補助金や調査という形での関わり方よりも、もっと直接現場で壮大な開発の現場を見たい、そしてそこで暮らしてみたいと思ったので転職しました。専門性が高く、人材の流動性もそこそこある業界なので、先輩が当たり前に転職している姿も見ており、あまり躊躇もしませんでした。年収も民間企業の方が基本的に高いことや、営業など幅広い職種が経験できることも、転職の一因です。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
将来的に海外資源開発の現場で汗をかけること、もっと先には自ら新たな権益に投資し日本にエネルギー資源をもたらすための動きを先導すること、こうしたキャリアを歩める場所として、資源開発会社を選びました。結果として年収が上がることにも期待していました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職では世界中の資源権益やそのサプライチェーンの調査、日本政府としての資源調達目標への貢献、補助金を通した各種案件の審査など、どちらかという広く浅く、俯瞰的な視点を養うことができました。転職した後も、目の前の案件の成功に邁進するだけでなく、資源を掘削した後の売り方まで考える上で、他プロジェクトにおける契約条件の知識が豊富にあったことが非常に有益でした。
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転職時に検討した企業
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