日立ソリューションズの組織・文化のクチコミ詳細
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合併を繰り返して出来た会社なので、旧○○といった系列について話題に出ることがあったが、在籍
組織は上意下達でピラミッド型。部長、本部長クラスとの接点はなかなか無かった。プロジェクトマ
部下のミスは上司がしっかり責任を持ち、フォローしていた。私の所属部門では部下想いの人達が多
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