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内定レポート
選考概要
2021年02月 内定
業務プロセスコンサルタント (役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年05月 内定
システムコンサルタント S&C technology strategy & advisory(役職なし)
2012年01月 内定
戦略コンサルタント 情報・メディアセクター
戦略コンサルタント ストラテジーコンサルの中、インダストリーXという部門。 入社後インダストリーXはストラテジーコンサルから独立した。(役職なし)
聞かれた質問: キャリア経験、転職したい理由、アクセンチュアに興味ある理由(志望度)、
システムコンサルタント インタラクティブ(役職なし)
・この会社でやりたいこと。 ・どういう案件のロールに入りたいか。 提案したいか、開発
2021年09月 内定
戦略コンサルタント ビジネスコンサルティング部門(戦略コンサルティング部門)(役職なし)
パーソナリティーの確認(自分の強み、それに対するエピソードを軽くお話する)と、入社意向
2022年02月 内定
インフラエンジニア ソリューションエンジニア(役職なし)
ストレス耐性について、どんな時にストレスを感じるかや、ストレスへの対処法を聞かれた。ま
2018年10月 内定
システムコンサルタント ビジネスコンサルタント(役職なし)
2019年07月 内定
戦略コンサルタント (役職なし)
システムコンサルタント 第二新卒のため事業部、部門は選択肢にない。(役職なし)
・未経験の仕事に転職することへの期待度と不安はどちらが大きいのか?その理由は。 ・今後
2021年03月 内定
システムコンサルタント (役職なし)
2019年11月 内定
業務プロセスコンサルタント
1時面談の内容を薄めた感じ。会社の展望や自分のキャリア等、よりハイレベルな会話をした。
2019年09月 最終選考落選
戦略コンサルタント
2019年05月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング本部 金融サービス部門(役職なし)
・なぜアクセンチュアに入社したいのか ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜ転職す
2021年05月 辞退
組織・人事コンサルタント (役職なし)
2018年09月 最終選考辞退
ネットワークコンサルタント (役職なし)
2021年03月 辞退
戦略コンサルタント S&C-Industry X-IPP(役職なし)
2021年07月 内定
戦略コンサルタント S&C、CS&S(係長・リーダークラス)
これまでどんな仕事を行ってきたか。 どんな業界に対して、知見があるのか。 自分の強みは
2020年01月 内定
システムコンサルタント Strategy and Consulting Technology Strategy and Advisory(役職なし)
1次面接の内容が基本的に引き継がれているため、ほぼ逆質問の時間だった。また、1次面接の
SE(汎用系) TechnologyのTGP-ITXO(役職なし)
経歴やなりたい姿、現状の課題を伝えた上で、どういったフローで実現できるか、何をしていっ
2016年03月 内定
ビヘイビア面接。オーソドックスに志望動機、職務経歴、この先何がやりたいか?などを聞かれ
2020年12月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング部の金融グループ(役職なし)
1次面接で聞かれた志望動機を再度確認するような質問だったと思う。どちらかというと、前職
戦略コンサルタント Strategy and Consulting Customer Sales & Services(役職なし)
・転職理由は? ・なぜコンサルティング業界を志望しますか? ・なぜアクセンチュアを志望
2021年06月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部 消費財・サービス部門(役職なし)
2018年06月 内定
システムコンサルタント 通信メディアハイテク部門(役職なし)
一次面接と類似の内容(最終面接官は一次面接官より共有されており、恐らく違和感ないかなど
2014年08月 内定
パッケージ導入コンサルタント リソースグループ(役職なし)
2020年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 採用職種:Management Consultant 所属グループ:Strategy & Consulting(係長・リーダークラス)
・なぜアクセンチュアに入りたいのか ・アクセンチュアに入社したらどのような仕事をしたい