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ニプロの
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
国内事業部
役職
役職なし
在籍期間
10〜15年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2024/03/19
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給与制度はポイント制でポイントが貯まると昇給・昇格していく制度です。 ポイントは営業数字が
評価が数字５０％と上長評価５０％なので、それぞれ結果を出していくことが大切です。上長評価は
メーカー
2021年06月 内定
法人営業 事業推進部（係長・リーダークラス）
男性
具体事例を挙げながら、 「こういう場合はどうしたら良いと思うか？」 など、実務に近い...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全112文字）
2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。（役職なし）
対策内容が見れます（全166文字）
2021年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全332文字）
ジンマー・バイオメット合同会社
メディックス
メディアプランナー
ギャレックス
学校法人 近畿大学
講師
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
富士通
