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クチコミ詳細_No.4882（年収・給与）2.0
給与制度はポイント制でポイントが貯まると昇給・昇格していく制度です。 ポイントは営業数字が
評価が数字５０％と上長評価５０％なので、それぞれ結果を出していくことが大切です。上長評価は
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