DONUTSのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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人事、拠点長

新卒採用責任者→京都事業所責任者 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: フレックスタイムはグレードによってありましたがコアタイムが1100-1800なので、あ
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回答日：2020/12/31

組織・文化

人事、拠点長

新卒採用責任者→京都事業所責任者 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

2.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 良くも悪くも他社の資本が一切入っていないため、自社だけで全て決定できる強みを持っている
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回答日：2020/12/31

入社・退職理由

人事、拠点長

新卒採用責任者→京都事業所責任者 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 元々知っていた。知っていた理由は大学の同期がGoogle→起業で、その後Donuts社
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回答日：2020/12/31

事業（強み・弱み）

営業

ナシ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 古くからいただけで能力の低い方を重用してしまう癖があるので、真に有能な方を相応のポジシ
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回答日：2020/12/31

転職の傾向

営業

ナシ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/31

仕事の魅力・成長

営業

ナシ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

1.0

/5.0

仕事のやりがい: 自身の上げる成果によって、Webサービスが多くのユーザに利用され成長していくことを実
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回答日：2020/12/31

年収・給与

営業

ナシ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/31

働き方・制度

営業

ナシ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 定時：10:00-19:00 コアタイム：11:00-18:00 というちょっと笑っち
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回答日：2020/12/31

組織・文化

営業

ナシ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

1.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 企業規模にしては事業領域が極端に広く、担当以外の事業への理解も自然と深まる。点は、特
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回答日：2020/12/31

入社・退職理由

営業

ナシ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

入社理由と妥当性: ・新しいことに挑戦できると思ったから。・自由な雰囲気に惹かれたから。・社長に魅力を
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回答日：2020/12/31

事業（強み・弱み）

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 他の企業を見渡した時に同じようになんでもやる会社を見たことがありません。すでにオリジナ
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回答日：2020/12/27

転職の傾向

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

仕事の魅力・成長

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 裁量を与えられ、自らの力でプロジェクトを進行する機会が多いので、自分次第で短期間で大き
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回答日：2020/12/27

年収・給与

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

働き方・制度

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 時間管理についても自己管理を重視する傾向にあると思います。プライベートと仕事の区別をつ
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回答日：2020/12/27

組織・文化

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

1.0

/5.0

風通しの良さ

1.0

/5.0

企業文化について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

入社・退職理由

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

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