AGCの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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若手からでも上に対して発言・提案できる風土。やりたいことは後押ししてくれる文化は形成されて
縦割り組織。基本的には上長の許可を得た上で、業務を進める必要があるが、特に咎められることは
上司とプライベートでの関わりはほとんどないが、仕事での悩みなどは気軽に相談できる。他の部署
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