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中途入社 | 女性
広告担当
事業部・部門
EC事業部
役職
なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2020/12/31
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評価は自分で決めた目標を達成できていたかと、上司からの評価でされていました。 見込み残業を
残業が多かったので、見込み残業超えないと残業代が出ないのは辛かったです。働いてる分のお給料
IT・通信
エイチーム
Webデザイナー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
新卒入社時は年収について深く考えていなかったが、2年目以降、同年代の友人や転職市場の情報と比較する中で、他社との年収のギャップが気になるようになった。特に勤務地が名古屋であることも影響していたかもしれない。活躍に応じた評価制度はあると感じていたが、首都圏と比較した際の給与水準には改善の余地があると感じていた。
他にはない深いクチコミ
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販促
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
2.0
未経験で入ったためすぐには給料は上がらなかったです。 また、評価や昇給については、半年に一回目標設定しますが、その達成度できまりますが、上司の総合評価みたいなところが大きいイメージです。