freee株式会社の
クチコミ詳細_No.119（組織・文化）5.0
5.0
マジ価値と呼ばれるユーザー志向に重きを置き、それに伴った行動規範が明確に設定されています。
基本的にはボトムアップです。メンバーが考え提案しチームで決定していく、また上司はメンバーに
別職種のメンバーと食事に行くことも多くあります。同年代や部活でのイベントなども実施されるこ
freee株式会社の
クチコミ詳細_No.119（組織・文化）マジ価値と呼ばれるユーザー志向に重きを置き、それに伴った行動規範が明確に設定されています。
基本的にはボトムアップです。メンバーが考え提案しチームで決定していく、また上司はメンバーに
別職種のメンバーと食事に行くことも多くあります。同年代や部活でのイベントなども実施されるこ
