MS&ADシステムズからの転職体験談（汎用機エンジニア/男性/20代）

より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい

(理由) 自分自身が『プロジェクトマネージャ』『プロジェクトリーダー』を目指したい。それに対し現職だと実現できたとしても40代初めになってからが濃厚であり(マネージャーになってから)、自分自身のキャリアビジョンの実現可能性がないと思ったため。 (きっかけ) ・現在はエンジニア職(EG)であるが、デザイナー職(DS)、プランナー職(PL)は実質現場担当職であり、『プロジェクトリーダー』は若い年次では経験が難しいと思った。 やむなしの事情ではあると思うが手を挙げても、PLやDSがいると上位役職の方が当てはめられ、チャレンジが難しいのもあった。 ・人事の方と会話した上で、特にデザイナー職(DS)はエンジニアの延長線であることを踏まえると、あと5年は近い業務内容を繰り返すことを知ったため。 ・QCDのうち、コストを管理するのは実質マネージャー(MG)からが主流。若い段階でQCD全体を管理、推進できるリーダー経験を積みたかったため。