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法人営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
会社、事業の方向性の理解。自身の求めている環境、働きかた、報酬面の満足度、個人のキャリ
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
現状急成長してますが、それは法対応やコロナ対応などの追い風があったからだと認識をしてい
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
専門知識の必要なプロダクトのため、その仕事に対する知識は増えたと感じています。 またイ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
有給は特に理由を聞かれることもなく、わりと直前でも取れる印象です。 それで評価が下がる
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
4.0
企業文化について
Sansanカタチとして、ミッション・ビジョン・バリュー・プレミスをとても大切にしてい
カスタマーサクセス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
ビジネスインフラを目指す、という目標に同意し、そのうえでその先にどんな未来が待っている
プロダクトは自分たちが作っているんだ、という当事者意識を持てる。自分の発言がプロダクト
柔軟な勤務体系が可能。近い場所に、そのような働き方をしている人が多くいるため、申告もし
・企業のmission、vision、values、premiseをひとつずつ考える場
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
これまで提供してきた技術を元に、新しいプロダクトの提供を続けていくのではないかと思いま
顧客への価値をいかに最大化できるかを考えている方が多いため、現状に満足せずに挑戦するこ
LIFULL
（旧）リクルート住まいカンパニー
NX商事（旧：日通商事）
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