旭化成の
クチコミ詳細_No.459（仕事の魅力・成長）4.0
5.0
20代半ばから海外事業拡大や新規事業創出にチャレンジできた中でグローバルビジネスやイノベー
若い年次から海外事業開発のプロジェクトマネージャーを任されたこともあり、早い段階で臆さずに
体系的な研修プログラムだけでなく、OJTで周囲が手厚くサポートする体制がある。改善点として
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
旭化成のやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
旭化成のやりがい・成長実感
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4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
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裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |