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研究・開発
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
オフィス環境の充実度
3.0
/5.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
従業員数に対してどんどん席数が足りなくなっている。そのため、在宅勤務とフリーアドレス化
他にはない深いクチコミ
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購買・調達
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
内部監査・内部統制
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
働き方の支援について
生産管理
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
フレックスタイム制を含め、制度自体はあります。ただ、製造現場からのやっかみがあるらしく
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
三菱電機
設計
住友電気工業
GEヘルスケア・ジャパン
業務プロセスコンサルタント
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
セールス・サービスエンジニア
花王グループカスタマーマーケティング
法人営業
エスティローダー