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三井住友カードの選考情報一覧を見る

三井住友カード(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9775

2023年08月内定
法人営業営業部 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・前職でやり遂げたことや頑張ったこと、失敗したことの洗い出し・強み弱みの整理・三井住友

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

結果が出るのが早いのと、面接が実質1回のみで最終面接は半分条件面談的な要素が強く、サクッ

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選考でアピールしたポイントとその理由

・営業で頑張ったことや成果を出したことを簡潔にアピール・個人ではなくチームで動ける＝協調

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

次の選考ステップに進む

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

カード・リース・信販業界に強いおすすめエージェント

矢藤良介
ワンキャリア転職エージェント
支援実績30件
主な支援先
山徳有希子
ワークポート
支援実績35件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

デジタルマーケティング

2026.01｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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事前にやっておくべき対策や工夫
・「なぜ三井住友カード(の応募先ポジション)を志望するのか」の整理・自身の経験にお...もっと見る
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回答日：2025/01/28
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2023年09月内定
事業企画・事業統括データ戦略部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前提としてこの企業特有の質問などは特にないので自身の今までの業務経過を棚卸し、応募先...もっと見る
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回答日：2025/04/28
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