損害保険ジャパンの
クチコミ詳細_No.644（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 女性

総合系地域型

事業部・部門	グループ会社人事（退職時）
役職	副長
在籍期間	10〜15年
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2020/12/31

20代の成長環境

2.0

人材の長期育成

3.0

仕事のやりがい

グループ会社の人事施策の企画が通ったときは全社を巻き込んでの大きな取り組みとなりました。大

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成長実感・活躍支援

グループ会社では、人事の専門知識（給与計算から規程制定、人事制度設計まで）を一貫して身に着

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新入社員の活躍支援

研修制度などはしっかりしています。企業が大きすぎるためほかの部門の仕事内容が見えにくく、会

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金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンのやりがい・成長実感

その他

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・人脈：幅広...もっと見る

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回答日：2025/08/26

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンのやりがい・成長実感

代理店営業・アライアンス

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる...もっと見る

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回答日：2025/02/09

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンのやりがい・成長実感

経営企画・経営戦略

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

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回答日：2024/12/29

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