JT（日本たばこ産業）の
クチコミ詳細_No.97（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

総合職

事業部・部門	たばこ事業本部製造部
役職	なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2020/12/26

20代の成長環境

2.0

人材の長期育成

5.0

仕事のやりがい

安定して市場に製品を流通させる使命は想像以上に大きく、製造計画などに関わる業務のやりがいは

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成長実感・活躍支援

優秀な社員が多いため、ロジカルに自分の意見を伝え、鋭い質問に対しても即答する必要があった。

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新入社員の活躍支援

基本的なビジネスマナーからプレゼン、ロジカルシンキング、語学など手厚い研修プログラムが用意

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メーカー

JT（日本たばこ産業）

JT（日本たばこ産業）のやりがい・成長実感

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/11/16

メーカー

JT（日本たばこ産業）

JT（日本たばこ産業）のやりがい・成長実感

デジタルマーケティング

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる...もっと見る

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回答日：2025/06/11

メーカー

JT（日本たばこ産業）

JT（日本たばこ産業）のやりがい・成長実感

管理会計

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・人間的成長：ハー...もっと見る

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回答日：2025/05/21

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成長実感の評価理由となるスキル

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