JT（日本たばこ産業）の
クチコミ詳細_No.4050（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

ルートセールス・渉外・外商

事業部・部門	セールスグループ
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2023/07/14

20代の成長環境

1.0

人材の長期育成

3.0

仕事のやりがい

自部門に限らず様々な事業部の情報が入ってくるので、取捨選択しつつ必要な際には口を出してみる

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成長実感・活躍支援

専門性については部署によるが、基本的には自分で身に着けていくしかない。資格取得支援制度も隠

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新入社員の活躍支援

新入社員の活躍支援、として制度化されているわけではないが、組織風土として若手を成長させよう

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メーカー

JT（日本たばこ産業）

JT（日本たばこ産業）のやりがい・成長実感

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/11/16

メーカー

JT（日本たばこ産業）

JT（日本たばこ産業）のやりがい・成長実感

デジタルマーケティング

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる...もっと見る

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回答日：2025/06/11

メーカー

JT（日本たばこ産業）

JT（日本たばこ産業）のやりがい・成長実感

管理会計

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・人間的成長：ハー...もっと見る

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回答日：2025/05/21

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