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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
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給与制度の特徴と納得度
基本給の中には資格給・職務給・勤務地手当が含まれている。 階級が上がると職務給として上
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働き方の支援について
整っていると思う。私は通常勤務しかしたことないが、中には時短勤務の人はいるため申請すれ
コンプライアンスへの取り組み
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風通しの良さ
企業文化について
今の部署は中途が多いため様々なバックグラウンドを持った方が多い。担当役員でも「~さん」
入社理由と妥当性
自分のやりたいことができると思ったから。転職の軸に照らし合わせて、+給与面などの待遇が
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
1.0
事業展望について
証券会社は今やネット証券も席巻してきているため、大手がより大きくなり、個人顧客はより安
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
仕事のやりがいについては特になかったが強いて言うなら会社の指示でやらなければいけない勉
残業手当には自身でどこまで納得できるかがカギ。プライベートでも勉強は必須である為、勉強
コロナ禍になって少しは変わった。だが仕事に関連する事柄に割く時間はかなり多くフレックス
良くも悪くも役所仕事感があり、上席には昔ながらの考えを持っている方も多い。若い方は慣れ
さまざまな業界を学びたいことと、給与、そして金融業界においては他業種のことも学べると考
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