三菱UFJモルガン・スタンレー証券の社員のクチコミ一覧

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の女性の働きやすさ

情報システムエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

育児支援制度の充実度
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度

社内の男女比: 他にはない深いクチコミ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の残業・ワークライフバランス

情報システムエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

残業代と支給制度: 残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われるひと月あたりの残業代は5万円
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の福利厚生・勤務地

情報システムエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

福利厚生の充実度

5.0

/5.0

転勤の可能性
海外勤務の可能性

福利厚生: ・退職金制度・確定拠出年金・住宅手当・借上社宅制度・長期休暇制度・社内懇親会費用・留学支援
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の産休・育休制度

情報システムエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

育児支援制度について: 育児支援制度・充実度：普通・活用状況：どちらでもない
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収・給与・ボーナス

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

5.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと: 手当や年収目当てで入社した訳ではなかったが、ここまで良い待遇だとは思わなかった。評価については、営業は数字を上げているかそうでないかというだけ。
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回答日：2024/12/05

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収・給与・ボーナス

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/11/25

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収・給与・ボーナス

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと: 年収は、思ったより高かった。一人暮らしの場合は、家賃補助も含めると実質的に若手でもかなり貰えていると実感している。意外と転勤が多い。しっかりと結果を出しても早めに転勤する可能性がある。結果を出しているからといって、いい支店にいくとも限らない。
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回答日：2025/04/05

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の事業（強み・弱み）

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: ネット証券にどう太刀打ちするか？それこそビジネスマッチングなどを今後はやって行ってもおかしくないのではないか？と個人的に思っている
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の転職の傾向

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の仕事の魅力・成長

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 日頃会えない人に会える仕事だったので毎日が刺激的でした。結果にこだわる姿勢は他社でも役にたつと思います
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収・給与

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他社よりは若干低いものの、福利厚生を含めると5年目くらいで750くらいはあるイメージです
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の働き方・制度

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の組織・文化

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 結果が全てだと思います。結果を残していれば早く帰っても問題ありません。あと思ったよりアットホームです
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の入社・退職理由

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 成長できると感じて入りました。振り返ってみても、非日常の日々でとても成長を実感しています。新卒にはオススメです
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の事業（強み・弱み）

経営企画・経営戦略

総合満足度

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: 金融がどうあるべきかを考えていくことで会社に何が足りないかを考え、必要な戦略を検討していくことで成長するようになる
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の転職の傾向

経営企画・経営戦略

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の仕事の魅力・成長

経営企画・経営戦略

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 企画セクション担当として、あらゆることにチャレンジできる土俵があるため、常に業界の動向にもアンテナを張っている
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収・給与

経営企画・経営戦略

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の働き方・制度

経営企画・経営戦略

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の組織・文化

経営企画・経営戦略

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 保守的なイメージがあり、経営をする上で何が必要か、決定権がある役員中心に話を進めており、なかなか具体的な進め方になりにくい
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の入社・退職理由

経営企画・経営戦略

総合満足度

入社理由と妥当性: 自分のやりたい事ができると感じたこと、業界知識もあるため、前職の経験やスキルを、生かすことができると感じたから
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の事業（強み・弱み）

エコノミスト

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: AIや分析ツールが拡大することで、セルサイド（特にアナリスト）の優位性が見えなくなることがある。そのため、将来的な見通しは決して明るいとはいえなさそう。
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回答日：2023/02/13

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の転職の傾向

エコノミスト

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/02/13

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の仕事の魅力・成長

エコノミスト

総合満足度