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個人営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
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事業展望について
ネット証券にどう太刀打ちするか?それこそビジネスマッチングなどを今後はやって行ってもお
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
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万円
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入社理由と妥当性
成長できると感じて入りました。振り返ってみても、非日常の日々でとても成長を実感していま
経営企画・経営戦略
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
金融がどうあるべきかを考えていくことで会社に何が足りないかを考え、必要な戦略を検討して
企画セクション担当として、あらゆることにチャレンジできる土俵があるため、常に業界の動向
保守的なイメージがあり、経営をする上で何が必要か、決定権がある役員中心に話を進めており
自分のやりたい事ができると感じたこと、業界知識もあるため、前職の経験やスキルを、生かす
エコノミスト
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
3.0
AIや分析ツールが拡大することで、セルサイド(特にアナリスト)の優位性が見えなくなるこ
自分の名前で戦うことができ、それが評価されるという点に尽きる。ただ、パフォーマンスがよ
それぞれの業務が独立しているので、自分で仕事を自分の好きな時間で進めることができる、良
モルガン・スタンレー・グループ
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カスタマーサポート・ヘルプデスク
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あいおいニッセイ同和損害保険
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