新卒入社 | 男性
公開・引受
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 企業文化について
- 部署やチームにより大きく異なることが想定されるものの、在籍していた部署においては、上意下達の文化が悪影響をきたす程にまで浸透しているように感じられました。... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 全社共通の日本語タイトル(主任等)と投資銀行部門独自の英語タイトル(AN等)のダブルスタンダードが適用されていました。 通年評価は各英語タイトルに割り当てられたJD に基づいて行われますが、給与は日本語タイトルに応じて決まります。 投資銀行部門においては、全5階級中の(下から)3or4階級目にあたるVPorED以上が主担当者となり得、担当案件に関する意思決定をある程度行えるようになります。... もっと見る
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