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フィリップ モリス ジャパンの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
キーアカウント・ES
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2015年以前)
回答日
2023/11/12
風通し良く、意見を言い合える文化です。 拠点営業は地域によってそれぞれ特色はあるようですが
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主にトップダウン型の意思決定プロセスですが、新しいアイデアや戦術立案などは現場の意見を尊重
良い意味でどの部門とも仲良く仕事が出来るかと思います。 またマネジメント層には必ずユーモア
メーカー
2016年10月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全348文字)
2022年09月 内定
具体的な選考内容と対策(全373文字)
2024年12月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 経営企画部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全416文字)
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