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フィリップ モリス ジャパンの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
キーアカウント・ES
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2015年以前)
回答日
2023/11/12
風通し良く、意見を言い合える文化です。 拠点営業は地域によってそれぞれ特色はあるようですが
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主にトップダウン型の意思決定プロセスですが、新しいアイデアや戦術立案などは現場の意見を尊重
良い意味でどの部門とも仲良く仕事が出来るかと思います。 またマネジメント層には必ずユーモア
メーカー
2024年05月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 IT戦略室(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
2024年11月 内定
経営企画・経営戦略 経営戦略部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全453文字)
2022年12月 内定
経営企画・経営戦略 コーポレート部門渉外部署(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全568文字)
RIZAPグループ
TENTIAL
CRM
日立建機
村田製作所
セブン&アイ・ホールディングス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント