検索
フィリップ モリス ジャパンの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
キーアカウント・ES
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2015年以前)
回答日
2023/11/12
風通し良く、意見を言い合える文化です。 拠点営業は地域によってそれぞれ特色はあるようですが
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
主にトップダウン型の意思決定プロセスですが、新しいアイデアや戦術立案などは現場の意見を尊重
良い意味でどの部門とも仲良く仕事が出来るかと思います。 またマネジメント層には必ずユーモア
メーカー
2026年07月 辞退
経営企画・経営戦略 グローバルデジタル本部 HQ IT部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全450文字)
2022年12月 内定
経営企画・経営戦略 コーポレート部門渉外部署(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全568文字)
2022年07月 内定
経営企画・経営戦略 DXソリューション推進(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
「仕事」をどのように捉えているか。働く上でのモチベーションの源泉や働き方についてのス...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全1407文字)
武田薬品工業
TENTIAL
研究
TOYO TIRE
クボタ
味の素
三菱商事
海外営業