キリンホールディングスのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: ビール事業については、クラフトビール事業がカギになると考えます。業界全体を巻き込みな
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転職の傾向

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい: 誰もが知ってるメーカーのため、新商品が出ると友達から連絡が来て感想を教えてくれるなど、
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年収・給与

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 生理休暇があります。時短勤務はもちろん、男性の育休取得にも前向きな環境があります。
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組織・文化

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 頼った分だけ力をくれる先輩社員 →とにかく優しい。頼られると嬉しい人が多い。そのため自
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入社・退職理由

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

入社理由と妥当性: 最終的な決め手はひとでした。自分にはない、冷静さと胸の奥に秘める熱い心。こんな人と一
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事業（強み・弱み）

法人営業

総合満足度

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 少子高齢化や若者のビール離れがあり、今後の成長性としては難しいと考える。それでも一定の
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転職の傾向

法人営業

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

法人営業

総合満足度

20代の成長環境

1.0

/5.0

人材の長期育成

1.0

/5.0

仕事のやりがい: ・誰しもが知っているブランドに携わることができる点・世間からの知名度・待遇面・W
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年収・給与

法人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

法人営業

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

法人営業

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: どの日系企業にも言えることかもしれないが、日系大手の年功序列の側面が強い。社風としては
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入社・退職理由

法人営業

総合満足度

入社理由と妥当性: 他にはない深いクチコミ
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事業（強み・弱み）

事務職

平社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 期待が薄いと考えたので転職した。お酒を扱うメーカーとしては、差別化を図るのが難しい点や
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転職の傾向

事務職

平社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

事務職

平社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: ・調達部という部署柄ではあるが、自分の仕事が会社の利益に直結することがやりがいであった
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年収・給与

事務職

平社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 管理職になるまでは、基本給＋残業代＋手当で構成されていた。基本給は年齢に応じて毎年数千
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働き方・制度

事務職

平社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 子育てのために、時短勤務（火・金は14時に退社）をされている女性は普通にいらっしゃった
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組織・文化

事務職

平社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 新卒を教育しようとする文化は根付いており、新卒時に周りからたくさんのサポートをもらい成
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