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ネスレ日本の
新卒入社 | 男性
マーケティングリサーチ
事業部・部門
マーケティング&コミュニケーションズ本部
役職
なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/29
企業の選定軸は下記の通りで、今振り返っても妥当だと考える。 1. 働く上での武器を作れる場
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思った以上にシステム化されているところ。 入社前は「イノベーションを起こす」など変革の部分
会社が大きすぎて本社と製品企画以外の人と仕事をする機会はほぼないこと。 また、マーケティン
メーカー
ネスレ日本
ルートセールス・渉外・外商
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
新規営業ができることと、裁量を持って営業できることが入社理由でした。上記は十分に達成...もっと見る
