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法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
年収はもともと低いと考えていたがその通りである。家賃補助があるだけマシだが、残業代が出
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
ルートセールス・渉外・外商
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
経営者が明確なビジョンを打ち立てないので、特にないように感じる。個人や部署に任されてい
オフィス環境の充実度
4.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
駅からオフィスが近い。コーヒーは飲み放題。リモートも許可しているためオフィスに出社する
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
高齢者向けの補助食品と経管栄養を扱っているので、市場規模は大きくは増えないが減りもしな
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
医療業界なので、真に患者様のことを第一に考えて営業を行うことが出来ればやりがいを感じ
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
固定給は低いが、営業売り上げごとのインセンティブの割合が大きい。売り上げはエリアによっ
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
グローバル企業で、いわゆるキットカットやネスカフェの会社ですが、カンパニーによって雰囲
入社理由と妥当性
マーケティングリサーチ
なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
グローバル190ヵ国以上で製品の販売をしているため、今後もシェアを拡大/維持していくこ
5.0
マーケティングの原理原則と、それを抑えるための仕事の進め方について学んだ。 また、仕事
ソニーグループ
商品企画
アマゾンジャパン
商品開発
横浜ゴムMBジャパン
竹中エンジニアリング
マッシュスタイルラボ
販促
オンワード樫山