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法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
ホールセール事業(法人事業・投資家事業)は旧住友信託の色が濃く、基本的には体育会気質な
他にはない深いクチコミ
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個人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
入社理由と妥当性
年数が経てば年収を貰えると感じた。勤務環境も比較的マシで、30歳あたりになれば、大半が
入社理由：法人RMとして多種多様なソリューションを活用して顧客の課題解決をしたかったた
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
4.0
事業展望について
より横断的な事業間連携が求められる。個人・法人問わず資産運用をはじめ、資産の効率化を会
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
証券代行の事業自体、日本で数社しか行っていない専門性の高い分野であり、担当の一連の決算
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
大手金融に比べて、比較的規模は小さいため上席との距離は近い。例えば、業務上のフローにつ
自分にあっていると思ったから。配属も人事部により決められるが、自分の得意分野が活かせる
金融事務（業務・管理）
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
当時から、ジェンダーに取り組んだり(当時珍しかった、同性パートナーでも解約や資金受け取
若手でもプロジェクトに任命されたり、Aコースでも仕事を任されるので、やりがいは大きかっ
堅苦しくはなく、割と自由。メガではないのでそうして差別化を図っているのだろうが、合理的
他に証券会社から内定をもらっていたが、信託銀行の方がやれることが多く魅力を感じたため。
クレディセゾン
オープンハウス
東京スター銀行
アクセンチュア
東京海上日動火災保険
業務プロセスコンサルタント
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