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社会人8年
インフラエンジニア
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
転職のタイミングで給与を上げたいと考えていた。そもそもの給与レンジが一般的な企業より高
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人3年
金融システム
3.0
業界の中でも年収が比較的良いものを期待していた。実際には業界の中では高い方かもしれない
2.0
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,転勤・駐在手当,書籍購入補助,長期休暇制度,留学支援
法人営業
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
1.0
個人営業
2年目で月平均残業40時間くらいしていた時の年収。ボーナスが低すぎる。他の企業などと比
若手は貰えないが、生活費などはかからないようになっているので、可処分所得は十分で、困っ
金融事務(業務・管理)
2022年04月 内定
個人営業 LP(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
人生の棚卸し。 過去どのように自分が考え、どう行動してきたかをしっかり話せるようにした
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 辞退
営業企画 モバイルペイメント部(課長・マネージャークラス)
面接の内容
2019年10月 内定
個人営業 プルデンシャル生命保険、営業部門(役職なし)
誰でも転職できるわけでなく、その会社のトップセールスのみを採用するシビアな会社のため、