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戦略コンサルタント
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
4.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
前職が古き良きコンサルティングファームであったため、人間関係、ワークライフバランスの改
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
MVVは繰り返しマネジメント層から伝えられるため、浸透はしていると言って良い。上位層へ
組織・人事コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
3.0
入社前からリモートワークメインの働き方を期待していた。加えてプロジェクト内の、オープン
オフィス環境の充実度
5.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
日比谷ミッドタウンにあるので、交通アクセスがよく、周りの飲食店も多くあり、出社の際はと
財務・会計コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
会社ではbuilding better working worldというビジョンが啓蒙
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
前職より給料が上がればよいな程度に構えていた。結果的に、100万近く給料が上がったため
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
システムコンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
中途入社者への座学研修に加えて、OJTでレビューをうけながらマネージャー以上からしっか
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2.0
M&A・合併・提携
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
転職のタイミングでの給与Upが見込めることに加えて、入社後の活躍次第で給与が上がってい
カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用,長期休暇制度
業務プロセスコンサルタント
コンサルティング会社ということで、休みなどはなかなか取れなかったり、プライベートの時間
ワークスアプリケーションズ
SE（Web・オープン系）
デロイト トーマツ コンサルティング
PwC弁護士法人
士業
丸紅
内部監査・内部統制
インパクトブルー
フロントエンドエンジニア
Helpfeel（旧：Nota）
ソフトウェアエンジニア
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