日本ロレアルの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
4.0
4.0
自分のアイデアを起点にした施策を通じて、担当製品が売れること。また、女性の肌悩みを解決する
製品ローンチに際しての施策の企画・プランニングと、それらをやり切る力。人を巻き込むプレゼン
助かった点: 入社時の研修で、各部署のトップが部署ごとの役割などをプレゼンしてくれたことで
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(10件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(10件)
成長実感・スキルの成長
(10件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(10件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(10件)
カルチャーの入社後ギャップ
(4件)
カルチャー詳細
(12件)