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法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
入社理由と妥当性
社風や新しいことへの挑戦、知っている商材の営業といった面で入社を決めたが、はギャップは
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
圧倒的な知名度と実際があるので中々他社が追随するのは難しいと思います。そういう時があっ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
業績と共にお客様の成功が鍵になってくるのでそこに向けて努力して実際に顧客の成功に導けた
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
基本はグレードによって給与が変わります。2つ目までは基本誰でも上がります。3つ目になる
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
基本的に休みなどはかなり取りやすいと思います。有給とかは使えないですが、それ以外に自由
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
結果主義とにかく立てた目標に関してはなんとしても達成するという企業文化。それは一営業で
成長できる環境だと思えた。若いメンバーと切磋できると思えた。給料があがった。休みが多く
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
コロナの影響もあり働き方も変化しており、今後労働人口は減っていく。人材（求人）以外の事
JTB,三越伊勢丹ホールディングス,東京地下鉄,みずほフィナンシャルグループ,タリーズコーヒー,富士通,全日本空輸（ANA）
企業の採用に直結するため、明確に成功したかが分かる。ただ単に広告を出すだけでなく、どん
営業未経験でも可のため基本給はそこまで高くない。目標達成の度合いに応じてインセンティブ
とても風通しが良い環境。目標は少々高めだが、やるべきことをやれば達成できるライン。目標
スピード感を持って成長出来る環境に身を置きたかった。また、転職前に接客業で培ったコミュ
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
世の中のニーズに合わせて動いている企業です。四半期、半期毎に方向性を教えていただけます
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
頭打ち感は否めないが、上の人たちが進化していこうとしているので改善されると思う。競合が
うまくいかなかった事が達成できた、割と難しめな目標が達成できたという喜び、やりがいを感
グーグル（Google）
営業企画
フェズ
webディレクター
ソフテス
システムコンサルタント
日立製作所
KDDI
FinT
