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内定レポート
選考概要
2020年11月 内定
事業企画・事業統括
事前にやっておくべき対策や工夫
社長メッセージや会社の決算資料から会社が今どのような事業を強化したいのか注意を払うこと
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
なぜ金融業界に入社したのか 将来のビジョン 会社に入ってやってみたいこと 仕事でのスト
テストの内容
2018年12月 最終選考落選
採用
過去経験の深掘り。なぜ人事か？採用目標達成のために信念を曲げなければいけない、まっすぐ
2018年11月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
聞かれることは基本的なことなので、特化してやっておくことはないように思います。逆に質問
面談の内容
なぜ転職をしているのかなどカジュアルに聞かれたあと、社内の組織体制やどんな役職があるか
志望理由や前職の経験など一般的な内容だったと思います。逆に面接官の役職や経歴、会社に入
1回目の面接で、やりたいことを伝えた後、やりたいことにあった役職のグループマネージャー
最初に1,2回目の面接と同じような志望理由など基本的な質問に答えた後、こちらから質問す
承諾/辞退
2021年04月 最終選考落選
個人営業
とくにありませんが、やはりなぜこの会社じゃないといけないのかというところは明確にしてお
2020年01月 内定
個人営業 飲食領域（役職なし）
自分の今までの人生で、気合や根性で成し遂げたことがあると響くと思います。また、気合、根
履歴書を見ながらいくつか質問いただきました。中学生から続けている趣味であったり、大学時
業務をしていくうえで成果が出ないこともあるし、うまくいかないことも多いがそれでもやって
2021年11月 最終選考辞退
法人営業
現職で主体性を発揮して取り組んだ経験や課題解決に向けて自分で課題設定から解決に向かう経
リクルートで何をしたいのか、粘り強く取り組むことができる覚悟はあるのか、今後のキャリア
2020年03月 最終選考落選
営業企画 じゃらん・企画職
・業務内容の理解 ・自分のやりたいこと、いわゆるリクルートでいう「Will」の洗い出し
・自己紹介 ・過去のバックグラウンド ・なぜ今転職を考えているか ・他社と比べての志望
・自己紹介 ・過去のバックグラウンド ・なぜ今転職を考えているか ・Willはなにか、
2017年04月 内定
ディレクター
なぜ現職に入社して、そこでなにをして、今後どうなっていきたいからこの会社を志望するのか
