JTBの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
4.0
2.0
新規開拓の際に、やはり社名がある事で話を聞いてもらえやすい。様々な業種の会社の、社長や一般
社会人としてのベースや、営業マンとしての基礎スキルは身につく。ただ、旅行に特化してあるモノ
指導社員と、メンターの2人体制。研修制度もしっかりしており、教育制度は万全の体制。
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(11件)
キャリアパス
(11件)
成長実感・スキルの成長
(11件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(14件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(12件)
カルチャー詳細
(11件)