次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(134件)
選考対策
(280件)
選考ステップ
クチコミ
(378件)
年収・給与
(70件)
メディアプランナー
20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
インターネットサービスを通じて世の中に役立っていることを実感できます。毎年ふた桁パーセ
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
法人営業
3.0
1.0
担当の売上は常にウォッチすることになるので、仕込んだ施策が大きくはねた時や、お客様など
新卒で入社する社員が多く、皆で切磋琢磨して目標に到達した際の達成感の大切さを身をもって
インフラエンジニア
若いメンバーが多いので、お祭り気分で働けること。同僚と競い合って働けるので、多少辛いこ
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
非常に細かいテーブルに分かれている。提示される給与にはストックオプションが含まれている
入社4年目ほどで裁量労働になり、基本給はあがったものの残業代はつかなかくなった。部署に
年功序列で上がります。ボーナスは人によって多少異なるようですが、部署によって基準が異な
契約の為ボーナスは無かったです。食事無料をここに加味させることで事実上400万円という
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイム制はありません。9時〜17時30分までは基本勤務です。子供を持つ女性社
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
徹底した数字の管理が行われ、設定した目標に対してはやり抜く姿勢が求められます。 部署に
数字が一番の文化が強いので、未達者に対しての風当たりは厳しいです。逆に言えば、必要とさ
組織として非常にしっかりとしており、いわゆる体育会な雰囲気。大きな声で挨拶する、偉い人
4.0
在籍時は昔ながらの泥臭さがかなり残る風土だった。現在はかなり変わったと聞いている。飛び
入社理由と妥当性
伸びている会社だったため。入社後はさらに伸びたため、妥当な判断だったと感じる。その会社
インターネット事業に携わりたかったから。また、働くことに対するモチベーションが高い人
会社の規模や子会社ではなく一事業会社として戦っていけることに入社を決めました。お上(会
抜群の知名度と成長性に魅力を感じて入社を決めました。商談のアポが非常に取りやすかったの
ドイツ銀行グループ
スマートフォンエンジニア
WAmazing
SMBC日興証券
金融事務(業務・管理)
Visional(ビズリーチ)
SOLIZE
販促
弁護士ドットコム
営業事務・アシスタント