アマゾンジャパンの働き方・制度のクチコミ詳細

柔軟な勤務体系が整っている。基本的にフレックスタイム制であるため、その日の業務量に合わせて

コロナ禍前でも在宅勤務利用経験者は半数以上と推測する。マネジメント層が積極的に活用している

現状制度としては存在していないが、今後も全面的に禁止という雰囲気ではないと推察する。

各種制度は整備されており、男性の取得実績も多数見受けられる。女性比率は輸送事業部では30%

各種制度に加え制限付き社内株が付与される。有給の付与日数は標準よりやや少ない程度と感じる。

フリーデスクかつ休憩スペースやボルダリングスペースもあり、自由な雰囲気が感じられる。