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法人営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
女性社員が活躍しているエピソードが多く、面接でも教えていただいたので、結婚後も仕事と家
2.0
古い考え方の人が多い。歳上が多いので自分のやり方が正しい、昔からこうやってるから、とい
入社理由と妥当性
自分の頑張りに比例してお給料がきまるので、刺激が欲しかった私にはちょうどいいかと思い
入社理由は安定性と結婚後も安定して働いからからです。また今振り返ると妥当だと考えている
金融事務（業務・管理）
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
一般職は、派遣にまかせて、正社員はどんどん営業に回される雰囲気があった。あとはコールセ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
試験などで、キャリアアップできる。締め日などで、毎日仕事に追われるので、頭をよく使うの
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
3.0
個人営業
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
入ってから色々と知ることになったのですが顧客へ渡すノベルティーは自分自身の負担なのがと
4.0
研修や資格取得に対してしっかりフォローしていただき無事資格を取得できることができました
私が居た営業所は年配の方がほとんどでしたので担当が振り分けられた地区でも長年いらっしゃ
子供が小さかったので福利厚生や子育てしている親への理解度が高かった所です。今振り返ると
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