埼玉県さいたま市役所からの転職体験談（公務員（事務系）/20代）

カルチャーがあわない, 魅力的な人材が少ない, 企業の将来性に不安を感じた

さいたま市役所で働く中で、安定した環境や公共性の高い仕事にやりがいを感じる一方、徐々にカルチャー面での違和感を覚えるようになりました。前例踏襲や年次重視の文化が強く、自分なりに工夫した提案や改善案を出しても、実行までに時間がかかる場面が多くありました。また、主体的に挑戦し続ける人材が少なく、成長意欲の高い方と切磋琢磨できる環境ではないと感じるようになりました。より大きな裁量権を持ち、自分の行動や成果が直接評価につながる環境で成長したいと考え、転職を決意しました。