回答日：2025/03/18
防衛省自衛隊の働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2018年〜2023年
事業部・部門 | 情報収集 |
|---|---|
職種 | その他 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
災害派遣などの有事の際はワークライフバランスが取れないことは組織の特性上致し方ないことは理
ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、冬期休暇など節目節目で10-14日間程度の長めの休暇があ
普段から月100時間程度の残業が発生していることや休日出勤分の代休が取りづらい状況は把握し
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（3件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（3件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（2件）
