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経済産業省の
新卒入社 | 男性
公務員(事務系)
事業部・部門
本省
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/05/22
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評価に応じて賞与や昇給額が異なることになっているが、誤差の範囲内である。
上長が半年に一回評価するが、評価面談が実施されないことも有り、評価がわからないままの場合も
公務員・団体職員
経済産業省
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
給与面では魅力は感じていなかったが、一定程度の給与が保証され、残業代もそれなりにつく...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
その他
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
2.0
給与面は、公表されている俸給より高い印象だが、残業代が半分弱。ただ、残業代のキャップ...もっと見る
2017年02月 内定
公務員(事務系) 総合職(役職なし)
女性
なぜ同社に入社を希望するのかの志望理由とこれまでの経歴について聞かれました。(面接内...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全619文字)
2012年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全367文字)
同社への入社を希望する志望理由や前の職場の業務内容、それを新しい仕事にどのように活か...もっと見る
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