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オムロングループのやりがい・成長実感

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非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 23件

オムロングループの仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい

ワークシートを、マクロ化したことで作業効率をあげることができた。また、新しいシステム導入に携わり、今まで２日かかっていた作業が３時間でおわるようになった。

成長実感・活躍支援

多数のシステム導入や、自分が構築したいシステムを作成して作業効率をすすめられる。自社のパッケージのものもあれば一般的なシステムを使用できる。

回答日：2020/12/31

オムロングループの仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

2.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2020/12/30

オムロングループの

企業情報

会社名

オムロングループ

ホームページ

http://www.omron.co.jp/

代表者

代表取締役社長　山田　義仁

所在地

京都市下京区塩小路通堀川東入

資本金

6,410,000万円

従業員数

38,771名

企業概要

オムロン株式会社は、京都府京都市に本社を置く、日本の大手電気機器メーカーです。オムロンの歴史は1933年に創業者 立石一真が高精度のレントゲン撮影用タイマを開発したところから始まりました。現在は制御機器・FAシステム事業、電子部品事業、車載電装部品事業（自動車に使う部品など）、社会システム事業、健康医療機器・サービス事業の主要5事業を、一部分社化を含め、カンパニー制で展開しており、連結売上高は8,336億円になっています。世界初の無接点近接スイッチを開発するなど産業用オートメーション機器に強みを持っています。