三井住友銀行のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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育成制度

法人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

育成体制の充実度

4.0

/5.0

育成体制の満足度

4.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

法人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

法人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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年収の入社後のギャップ

ストラクチャードファイナンス

総合満足度

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 基本は年功序列だという理解で入社。概ね認識相違なかったものの、若手のうちから評価によっ
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年収・福利厚生制度

ストラクチャードファイナンス

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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働き方の入社後のギャップ

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 営業店はお客様を相手することもあり、在宅勤務はできないが、そこに対しては理解の上入社し
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回答日：2024/12/15

労働環境

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

オフィス環境の充実度

1.0

/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: 本部の場合はフリーアドレスのオフィスとなっており、在宅勤務もできる環境が整っている。一
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回答日：2024/12/15

成長/キャリアパスの入社後ギャップ

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 総合職リテールでも法人営業も経験できることを魅力に感じ入行したが、実際はほぼそのケース
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育成制度

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

育成体制の充実度

4.0

/5.0

育成体制の満足度

3.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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カルチャーの入社後のギャップ

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 求めていることは無かった銀行という堅苦しい組織に入るとなったので、入社前に髪型や持ち
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カルチャーの詳細

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

社員のミッションビジョン共感度

2.0

/5.0

社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: 本部が色々と施策を打っている（バリュー変化、様々な変革の実施）が、営業店まで下りてくる
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年収の入社後のギャップ

法人営業

総合満足度

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: ・年収は年功序列かつ営業成績を残しても給料には反映されなかった・身に付けているスキル
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年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,転勤・駐在手当,介護費用補助,自社製品の社員割引制度,長期休暇制度,リモートワーク補助費用
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年収の入社後のギャップ

法人営業

総合満足度

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/07/04

年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/07/04

カルチャーの入社後のギャップ

事業企画・事業統括

係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/04/01

カルチャーの詳細

事業企画・事業統括

係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度