日本オラクルの
クチコミ詳細_No.135（仕事の魅力・成長）4.0
4.0
ジュニアレベルの仕事をジュニアに任せようとする方針がある。すぐに実践するわけではなく、徐々
インフォメーションテクノロジーの営業活動のやり方が一通り身につく。また、それらはメソッド化
新人研修はかなり手厚い。外資系インフォメーションテクノロジーベンダーにおいてここまで手厚い
日本オラクルの
クチコミ詳細_No.135（仕事の魅力・成長）ジュニアレベルの仕事をジュニアに任せようとする方針がある。すぐに実践するわけではなく、徐々
インフォメーションテクノロジーの営業活動のやり方が一通り身につく。また、それらはメソッド化
新人研修はかなり手厚い。外資系インフォメーションテクノロジーベンダーにおいてここまで手厚い
