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フレックス制度
副業制度
・店舗ごとに設備の充実度が違う印象 ・大阪本部は新しいこともあり綺麗。東京の本店ビルは
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個人営業
働き方の支援について
非常に働きやすいものと思われます。前職では残業時間も多く、休みも取れなかったので、その
時短やフレックスは基本的にはないと認識しています。7時頃に出社して、19時前後に帰宅す
ストラクチャードファイナンス
時短やフレックスなどの制度は整っているが、私が在籍していた際にはそこまで利用率は高くな
インフラエンジニア
・女性は様々な制度が整っているため、安心して働ける。ただし、育休復帰後に営業に戻った場
時短勤務制度はあり、子持ちの女性行員を中心に利用者も多い。実態としても機能している。ま
リサーチャー・調査員
時短、フレックスタイムとも導入済。利用に際して特段の障害がある訳でもなく、使いたいとき
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
時短勤務など柔軟な働き方は年を追うごとに認められてきた印象。とはいえ育児や介護など真っ
個人営業・FP
総合職
時短勤務やフレックスタイム制はあり。一方で休暇の取得方法が半日休か一日休というもので時
フレックスなど働き方改革への取り組みは行われていた。しかし、ノルマは変わらず、無駄な会
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