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テスト種別
言語系(国語、英語など)
実施場所
オンライン
実施時間
1時間〜2時間
適性検査
30分〜1時間
担当者
係長
採用担当
自社オフィス
人事部の執行役員
人事部の執行役部長
人事部の担当部長
2次以降面接
課長
エリア統括
現場職員
人事部の社員
人事部長
30分以内
システム部門の執行役員
システム部門の執行役部長
システム部門の担当部長
システム部門人材グループのマネージャー
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
この企業しか受けていなかったため。また、求人があまりなく選べなかった。選考では、明るく元気で受け応えすることを意識し、途中詰まってしまっていても焦らず、早口にならないように笑顔とゆっくり話すことを意識していました。
地域に根座した社会インフラを担える点に非常に魅力を感じたため。
2~3日程度
この企業に就職したかったため
企業の安定性を重視していたが、当時のゆうちょ銀行で進められていた大規模プロジェクト（システム開発等の内製化、次世代システムの企画検討など）への参加であるとか、桁違いな予算規模のプロジェクトの推進を任せてもらえる可能性があったため、自分のスキルや経験を活かせるだけでなく、更なるステップアップを期待できたため、内定を即時に承諾した。
選考名
書類の提出
小論文
2時間〜3時間
