野村證券(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15143
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門 (正社員)
役職なし
金融商品や業界動向の理解に加え、自身の営業実績を数字で説明できるよう整理しておくことが重要
面接官が経験を丁寧に深掘りし、一方的ではなく双方向の対話を重視していた点が印象的でした。
法人営業での課題解決力と経営層への提案経験を中心に伝えました。金融営業でも再現性が高いと考
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
野村證券(法人営業)の
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門 (正社員)
役職なし
金融商品や業界動向の理解に加え、自身の営業実績を数字で説明できるよう整理しておくことが重要
面接官が経験を丁寧に深掘りし、一方的ではなく双方向の対話を重視していた点が印象的でした。
法人営業での課題解決力と経営層への提案経験を中心に伝えました。金融営業でも再現性が高いと考
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
