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野村證券の
新卒入社 | 男性
フィナンシャル・コンサルティング
事業部・部門
ファイナンシャル・コンサルティング課
役職
ファイナンシャル・コンサルティング
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/30
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少なくとも20代の社員は成果による給与の差はなく、年次によって給与が変化していくシステム。
基本的には数字で判断される部分は大きいので納得感はあると思う。評価が給与に反映されていくわ
金融
野村證券
リスク・与信・債権管理
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社時点での人事制度はすでに非管理職でもみなしであり、額面としては転職時にややアップ...もっと見る
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内部監査・内部統制
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
4.0
入社前の会社（監査法人）は、完全に経験に応じたものであったため、その前の会社（証券会...もっと見る
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社
