野村證券の組織・文化のクチコミ詳細
5.0
2.0
数字が人格とあるように、営業部門は数字へのこだわりが強いです。基本的には数字を作っている人
支店だとそれぞれにシマを作って、課長レイヤーの人がメンバーを複数マネージメントします。また
OJTがしっかりしていて、インストラクターが積極的に教えてくれます。また、年が近い先輩とは
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