野村證券の
クチコミ詳細_No.447（組織・文化）5.0
2.0
数字が人格とあるように、営業部門は数字へのこだわりが強いです。基本的には数字を作っている人
支店だとそれぞれにシマを作って、課長レイヤーの人がメンバーを複数マネージメントします。また
OJTがしっかりしていて、インストラクターが積極的に教えてくれます。また、年が近い先輩とは
野村證券の
クチコミ詳細_No.447（組織・文化）数字が人格とあるように、営業部門は数字へのこだわりが強いです。基本的には数字を作っている人
支店だとそれぞれにシマを作って、課長レイヤーの人がメンバーを複数マネージメントします。また
OJTがしっかりしていて、インストラクターが積極的に教えてくれます。また、年が近い先輩とは
