野村證券の組織・文化に関する社員クチコミ

個人営業として、自走できる人には特に干渉はないものの、上司や支店によって大きく環境が異なる。目標には突き詰めてやっていく必要があるが、できなくても、やろうとする姿勢を見せたりやり方を工夫したりすることが大切。

意思決定プロセスはかなり遅めと感じた。組織をこのように変えた方がいい、ここに不満があるなどの声は適宜挙がっていたものの、それにすぐ順応しようとする姿勢はない。マネジメントも上司によって様々。

支店によって大きく変わるが、私の支店ではかなり良好な関係が築けていたように思う。プライベートも誘いを断っても怒られることもなく、楽しむレベルでイベントがあったので、ちょうど良かった。