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個人営業
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
本業の生命保険事業のコンセプトは昔から変わらずにクオリティが保たれているように感じる。
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
完全歩合制です。2年間の研修期間中は手当でがつきますが、それ以降は無しです。 自分の出
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
毎週、挙積発表があります。自ずと焦らされたり競わされる環境です。ただ社員同士ではすごく
入社理由と妥当性
もし転職活動をしていたとしても自分では絶対に選ばない業界。これも縁だと思って踏み出しま
財務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
営業社員中心の考え方、事業への取り組み、お客様中心であり社員も大切にする姿勢等を考慮す
思ったことに耳を傾けてくれる。職務は役割と責任に基づくという考え方であるため、個々の想
残業時間は規制されているため、残業で稼ぐというより基本給で概ね決まるイメージ。サービス
フレックスタイム制度であるため、コアタイムを遵守すれば業務は各自で調整可能。また、有給
教えあう文化、ともに高めあおうとする文化。個々を自立した大人と捉える傾向にある。従業員
ファイナンスの仕事が継続できる。風通しが良さそうな組織に思えた。上記の2点から入社を決
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社は保険を通した、ライフコンサルティングなので幅は広がっていくと思います。また、担当
やりがいでしかないです。評価をしてくれるのが会社ではなく、お客様なのでわかりやすいです
会社の経営理念の浸透度合いがすごい。一種の宗教の感じるくらいの文化の根付きが感じられる
日本生命保険相互会社
総合職
クリーブウェア
技術職
営業事務・アシスタント
KPMGコンサルティング
ジェーシービー（JCB）
事業企画・事業統括
（旧）LINE
法人営業
